2014年度中部矿业有限公司在省局的正确领导下，以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导，以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。截止年底，我公司未发生一起轻伤事故，做到了全年安全生产零事故的管理目标，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

2014年安全生产工作简要回顾：

一、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

在深入学习党的十八届三中全会《决定》和习近平总书记对安全生产工作发表重要讲话精神，分析总结其他单位事故原因、教训，对公司现有的安全生产规章制度进行了全面梳理、评审、依据新的法律法规和文件精神，进一步细化了安全生产责任追究等制度，重新汇编了《中部矿业安全生产制度》，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

二、建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各部门、境外各项目组层层签订安全生产目标管理责任书，公司“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。加大了安全主要领导、安全员的考核力度，加大了对违规违章的治理力度。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、部门全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

公司不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容。预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、野外作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和野外作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、认真开展“安全生产月”活动。

公司在今年“安全生产月”活动期间，充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，动员各部门和境外项目部集中开展了一系列安全生产宣传教育活动。我们开展了宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话精神专题活动；举办了主题是“坚守红线、从严执法”安全生产宣传咨询日活动；开展了生产安全事故警示教育活动；开展了安全应急预案演练活动；开展了安全文化模式总结推介活动；开展了“生命的礼赞”征文活动等等；活动强化了安全生产“红线”意识，弘扬了安全文化，普及了安全知识，部分安全意识淡薄的职工提升了安全素养，职工安全知识匮乏的问题也得到了及时有效的解决。公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。为实现公司安全生产提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。

五、强化职业卫生监管，有效预防和控制职业病危害

根据国家相关法律法规要求，落实开展各项职业卫生管理工作。年初，公司就制定了2014年职业健康工作计划。公司职业健康工作将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性疾病事故发生，提高全员职业卫生意
识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益，促进职工健康。本年度公司组织20余名职工开展了职业健康体检，并建立了职业病危害现状调查统计档案，职业病危害因素人员职业史，职业病防护设施、防护用品统计等具体工作。

2015年安全生产工作计划

2015年公司的总体目标是实现安全生产零事故，经营管理跃上一个新水平，实现利润和营业收入大幅增长，精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展，创建生产发展、效益可观、高效廉政、精神文明的和谐公司。

我们都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。为此，公司坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，安全生产工作公司“一把手”重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实，把安全生产工作贯穿到每项生产活动中。新的一年我们的工作计划是：

1】继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高群众的安全意
识。

2】继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任。年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书。

3】建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。

4】全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。

5】制定学习、培训计划，坚持把安全培训放在首位，分期分批对干部职工
进行培训。使全体职工牢固树立安全生产意识。

6】对照我公司安全生产现状和工作实际，组织实施“365安全生产行动计划”活动。

7】定期召开安全生产工作会议，把政府的指示精神和省局主管部门的工作
任务，布置分解到各部门，按时完成各项工作任务。

8】公司安全员积极抓好日常安全生产检查工作，检查指导各部门的安全生产工作，从根本上消除事故隐患。

9】实施科技兴安战略，加大安全投入。有效提高安全生产管理水平，夯实了安全基础，防止各类事故发生，保障公司安全生产局面的稳定。

10】进一步完善职业卫生各项工作，努力提高职业卫生管理水平。

总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保公司安全生产形势长期稳定良好。